泰州个人社保公积金代缴怎么收费

从单位离职后，一段时间是没有收入的，所以选择代缴社保公积金的话，建议是按照低金额缴纳。只要社保是连续缴纳状态，那么医疗保险还是可以正常享受的。而公积金的话，看个人情况而定。比如目前想申请办理公积金按揭，要是公积金断了，那么以后想申请公积金按揭，就需要连续缴纳半年。这样时间就耽误了，好不容易看中房子，因为公积金断缴不能用，到时只能选择商贷，利息就多了。代缴公积金的话，尽量把金额也交多一点，以后用不上公积金，还可以提取出来。要是按揭成功了，还可以用余额还月供。所以一旦离职了，就马上找人力资源公司办理五险一金代缴。代缴也很简单，提供参保人的身份证复印件就行了。社保公积金代缴公司可以做到透明收费、明细协议、快捷为企业办理社保。泰州个人社保公积金代缴怎么收费

代缴社保公积金的公司合法吗？如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的;但若是个人找代理公司挂社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的，但是实际情况当中还是存在这种现象。要确定代缴机构是否合法，首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。连云港个人社保公积金代缴怎么收费企业找社保公积金代缴可以创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

企业找社保公积金代缴服务有什么好处？员工在一家企业入职，首先是要签劳动合同。签好劳动合同之后，那么企业必须要给员工缴纳社保了，这是强制性的。要是企业不给员工缴纳社保，或者其补钱的方式不给员工交社保，都是违法行为。如果企业员工人数不多，员工流动性还不稳定，开设社保账户给员工交社保的话，投入会很大。这个时候就可以找人力资源公司，委托其办理企业社保代理服务。企业需要向人力资源公司提供的资料有：1、营业执照副本复印件；2、法人身份证复印件；3、经办人身份证复印件；4、参保人身份证复印件；5、社保增减员人员信息确认表；6、企业对公账户信息。人力资源公司以后只会跟经办人对接工作，比如社保增减员人员名单，社保缴纳月份以及缴纳基数。每月会把费用表做好发给经办人，经办人督促企业按时对公转款即可。

个人社保公积金代缴业务很多人都听说过，但并不熟悉。主要是单位没有缴的五险一金的是想缴社保公积金的朋友有这个代缴需求。有部分朋友会认为找亲戚或朋友的单位挂一下就可以了，没必要代缴，其实这样是违法违规的哦，个人社保公积金代缴一定要找有资质的正规人力资源公司来办理。很多人办理个人社保公积金代缴不单单是想对自己有个保障，还有购房、落户、小孩上学、考研等需求。但是出于种种原因，又没有单位缴纳，那么这种情况下只能找外面的人力资源公司来办理代缴五险一金业务，找到正规的人力资源公司，才能保证自己的社保公积金保持正常连续缴纳，并且以上这些需求都是可正常满足的。社保和公积金不单单是满足各种使用的需求或是购房落户，也是对自己的一个基本的保障，缴的时间越长，对自己也是越有益的。如果您也想办理个人社保公积金代缴业务，可以找个靠谱的人力资源公司哦。社保公积金代缴靠不靠谱取决于你选择的人力资源公司是否正规、口碑是否好、经营状态是否正常等因素。

找单位代缴社保公积金是什么意思呢？就是挂在人力资源公司，以人力资源公司的名义去缴纳社保公积金，那么哪些人需要代缴社保公积金呢？自主创业人员、辞职和被辞退的人员、个体工商户等，这类人员都可以选择代缴社保公积金。目前很多人力资源公司都有代缴社保的业务，我们在选择时要注意一定要选有《人力资源许可证》《劳务派遣许可证》《营业执照》三证齐全的人力资源公司，并且《营业执照》中经营范围有“代缴社保”字样，其次再看收费标准，不要一昧的贪图便宜，就像买衣服，同样款式的衣服不同的商家定价会不一样，这与衣服的品牌、质量等都有关系，代缴社保也是一样的，不同的人力资源公司背景、口碑、服务质量都不一样，所以定价也会不同，可以对比下再选择一家合适的人力资源公司代缴。确定后就可以与其签订合同了，一般服务费是根据签约时长一次性收取的，社保费是逐月支付的。办理之后要跟工作人员了解清楚社保的到账时间及查询方式，这样每个月的社保才能交的明明白白，防止出现漏缴。代缴社保公积金是指个人挂在在人力资源公司名下代缴职工社保和公积金。徐州补缴社保公积金代缴哪个靠谱

正规资质的社保公积金代缴公司服务费是公开透明的，要问清楚费用组成部分，后期是否有其他费用的产生。泰州个人社保公积金代缴怎么收费

如今随着5G时代的到来，很多行业的就业形势发生了变化，例如短视频的从业人员采取的灵活就业窗口形式也越来越丰富，而万变不离其宗，面对灵活就业的形式，谈谈人事外包的社保公积金代缴服务。灵活用工的方式也是当前社会就业很热门的形式，而也有人员变动频繁的缺点，而给就业人员交五险一金也是必须的工作，如果你的企业不想专门雇人在这件事情上操心，并且人工成本也不小，不如选择社保公积金代缴服务，一个月一个员工几十元的代理费，每月和人力资源公司确定企业员工异动表就行，其它的事情交给人事外包就行，人事外包的服务也比较灵活，不是传统的派遣用工形式，所以你的企业灵活用工用的很频繁的话，是可以选择社保公积金代缴服务给自己企业员工服务即可，社保公积金政策也是需要专业的人员帮你解读把关，专业人做专业事，网上可以提供服务的人力资源公司也比较多，自己货比三家就行。泰州个人社保公积金代缴怎么收费

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